在消費晉級市場下，如何做好餐飲品牌設計升級？

餐飲業(yè)提高人的效率，節(jié)約人力成本已成為當務之急。綜合勞動力管理系統(tǒng)可以幫助餐飲企業(yè)解決就業(yè)問題，提高人力效率，節(jié)約勞動力成本。在消費晉級市場下，如何做好餐飲品牌升級設計？

從消費升級到“降級消費”,干燥食品環(huán)境的變化越來越不容易。最直觀的是租金,人工成本和原材料成本,食品和飲料的“三高”壓力降低餐飲利潤空間的同時,也使行業(yè)的門檻越來越高。餐館老板可以通過找到一家好商店和兩個好廚師賺錢的日子已經一去不復返了。外銷、新的零售和其他模式都很緊迫，迫使經理們繼續(xù)尋找新的業(yè)務方法。

對餐館老板來說，今年最糟糕的消息是，從2019年開始，將出臺新的員工社會保障支付規(guī)定。一旦新規(guī)定實施，餐飲成為災區(qū)，餐飲公司可能會損失不到30%的利潤。如何做好餐飲品牌設計升級？由于進入餐飲業(yè)的人數越來越少，勞動力成本已經占到了企業(yè)營業(yè)額的近20%，新規(guī)則的實施可以增加問題。這樣，餐飲企業(yè)提高勞動效率，節(jié)約勞動力成本就變得極為迫切。在這樣的大趨勢下，一站式勞務一體化管理體系幫助餐飲企業(yè)解決就業(yè)問題已經悄然流行起來。

有趣的智能調度系統(tǒng)可以很好地解決這個問題。智能調度可以連接存儲歷史周轉率數據，適用于不同類型的在線作業(yè)調度。同時，可以根據商店的實際情況設置調度規(guī)則和工時遵從警告，以避免店鋪經理手工調度作業(yè)，浪費泡沫工作時間不均勻。而當一個職位丟失時，也可以根據業(yè)務情況，安排其他崗位的員工更換。

一個知名品牌的奶茶店經常會遇到顧客流動激增的情況和假期期間需要臨時店鋪轉賬支持。這對店鋪薪酬計算有很大的影響提供手機在線店鋪調整功能，點擊即可申請批準。如何做好餐飲品牌設計升級？同時，系統(tǒng)后臺可以自動計算各店每月工作時間成本之和，以及店員和借調人員分別產生的工作時間數據，以幫助店員發(fā)布統(tǒng)計工作，減少統(tǒng)計工作。人事部門，實現數據呈現的自動化和及時性。