你都清楚門頭的餐飲VI設(shè)計對于餐廳影響有多大嗎?它是顧客第一印象來判斷是否進(jìn)店的觸點,那么,對于門頭的設(shè)計你應(yīng)該如何做呢?
在競賽如此劇烈的當(dāng)下,榜首形象欠安,消費者根本就沒有發(fā)現(xiàn)你內(nèi)在的機會,或許你需求舍近求遠(yuǎn),在外交網(wǎng)絡(luò)、大眾點評等其他平臺上讓消費者從頭了解你。就比如相親時,你不注重個人形象和展示個人氣質(zhì)魅力,之后讓媒婆幫你說好話,而媒婆是要另收好處費的。忽視門頭,餐飲品牌設(shè)計恐怕是餐飲老板最不應(yīng)該卻也最簡略的。據(jù)數(shù)據(jù)查詢,95%的餐飲老板沒有深思熟慮過門頭,更別說請專家來履歷。
“門頭”是真實的外部思想,從顧客的視角來看餐廳。在供大于求年代,用內(nèi)部思想來運營餐廳是典型的輸家思想。尋求大而全、深思遠(yuǎn)慮、或許過度匠心獨運、胡思亂想,要么構(gòu)成門頭缺少明顯差異化特征,要么導(dǎo)致門頭匠心獨運,不知所云式的自嗨,缺少招引客戶的才調(diào)。其實,這個道理和男女相親是一個道理,那些想湊趣全部人的相親方針,終究誰也招引不了。而那些奇裝異服,行為荒唐的人,不過是以自我為中心的不幸人算了。
在過剩經(jīng)濟年代,注重門頭戰(zhàn)略,餐飲VI設(shè)計就是站在用戶視點來審視生意,就是做對的作業(yè);而依據(jù)門頭戰(zhàn)略的各項準(zhǔn)則和規(guī)則,做一個有吸金才調(diào)的門頭,就是把對的作業(yè)做對。
門頭是顧客僅有無需進(jìn)店就能仰仗對門頭好感來判別,是否進(jìn)店的榜首接觸點,相當(dāng)于人與人之間的榜首形象。門頭也是真實的外部思想,從顧客的視角來看餐廳。而在供大于求年代,用外部思想來運營餐廳是可貴的贏家思想。